广东新会美达尼龙有限公司是江门市的知名企业。它从织造和染色起家，如今已发展成为仅30多年的国内唯一一家涵盖聚合，纺丝，针织，印染的企业。它是中国第一家上市的尼龙6制造商，中国十大化纤工业企业之一，全国500家重点企业，广东省50家领先工业企业以及中国化纤学会尼龙分会会长单位多年来一直引领尼龙行业。通过分析原因，广东新会美达尼龙有限公司首页上的“美达持续创新”七个词给出了答案。

该公司的企业技术总监陈欣总结了20多年的经验，并揭示了一个更深层次的原因：“公司非常重视科学研究和人才培训，这是我们不断创新和可持续发展的重要动力。”全国尼龙行业广东新会美达尼龙有限公司的“负责人”总部位于新会港东大道11号。它是新会著名的“地标”建筑，也是“新会制造”的精美“名片”。 “该公司成立于1984年，开始进行织造和染色。现在它已涵盖聚合，纺丝，针织，印染等领域，并已完全覆盖产品应用。”陈欣在广东新会美达尼龙有限公司展厅里，指出了“大伦”系列尼龙6片，纤维，织物等产品，介绍了尼龙行业的快速变化。

 “技术的祝福赋予尼龙产品更多的功能，使其用途越来越广泛。”陈欣介绍，公司的发展反映了规模化，差异化，功能化尼龙产业的发展趋势。只有不断培养和迎合日趋完善的消费市场，我们才能在该行业立足。在过去的30年中，广东新会美达尼龙有限公司不断尝试并成功地“解锁尼龙的“很多“新技能”，许多产品被评为国家和省级高新技术产品，广泛用于军事和民用两用，新材料等领域。广泛用于高速纺纱，工程eva.com">塑料，超细纤维皮革和包装行业；纳米增强尼龙和高流动性尼龙已进入汽车，电子电器等领域；负离子，抗紫外线等功能性纤维，抗菌，抗静电和冰冷广泛用于无缝内衣和休闲运动服装；高强度和聚酰胺纤维用于运动绳索，耐磨舒适的训练服和袜子等。增强了公司的技术实力，成为公司新的利润增长点，惠美达尼龙有限公司已逐步从织造染厂发展成为上市公司。年产20万吨尼龙6切片，10万吨长丝和4800吨高档针织面料，成为国家尼龙行业的“领导者”以科研为主导的“样板房”。今年初，到2020年，全省有22家企业被批准成为广东省重点实验室（企业）。广东新会达尼龙有限公司与华南理工大学共同建立了“广东省新型聚酰胺6重点实验室”。

 “功能性纤维材料研究与应用企业”，是过去四年来市唯一批准的省级重点实验室。解锁更多尼龙“技能”的更多功能与科学研究密不可分。 “陈欣介绍说，自成立以来，广东新会美达尼龙有限公司一直致力于通过科学研究引领发展。成立以来的头十年，公司通过自主研发实现了设备的本地化。 ” 2002年，我们在全市建立了全市第一个博士后研究站，并在同行业中建立了第一个博士后研究站，并正式启动了与主要大学和研究机构的全面合作。 “陈欣介绍。随后，公司与华南理工大学，东华大学和军事装备学院逐步建立了长期，全面的产学研合作关系。 2010年，广东新会美达尼龙有限公司与东华大学联合成立了东华华美达联合研发中心，着力于尼龙的功能转化和差异化发展，取得了显著成效。目前，功能性纤维，例如抗静电，吸湿芯和凉爽的纤维已经转化为成就。技术熟练，已实现批量生产。该产品已应用于民用和军事领域。 2.5亿元，新增利润2539万元。 “将来，我们还将依靠广东省新型聚酰胺6功能纤维材料研究与应用企业重点实验室的科研平台和其他研究平台，着重扩大民用和军用尼龙材料的研究范围，以及指导建立功能性聚酰胺产业技术。国际产业标准，带动产业的进一步发展。

以人才为动力的“从业者”陈欣已经在广东新会美达尼龙有限公司工作了20多年，从普通员工逐步成长为公司的企业技术中心，她说：“美达尼龙非常重视对人才的重视，尤其要注意人才的培养。“ 2002年，广东新会美达尼龙有限公司率先在全国尼龙行业建立了第一个博士后科研工作站，引进了约10个医生进行相关研究。 “医生和博士后具有丰富的理论知识和先进的技术概念。我们一直坚持组织员工参与，并协助招募医生和博士后进行研究，以提高员工的研发水平和研发能力。 ”陈欣介绍。企业技术中心的首席工程师陈继宗是其中的受益者之一。自2006年加入公司以来，陈继宗跟随许多博士后研究员进行了研究。 “从2016年到2019年，我跟随一位从日本回来的博士后他对“高温尼龙”进行了研究，并接触了许多先进的研究方法和实验方法。 “陈继宗说，每个博士后都是各自领域的专家，他们的研究主题也来自行业的领先领域。参与这些主题的研究扩大了他的理论深度，对于他的个人成长非常重要。”很大的帮助。

 “除了允许员工积极参与博士后研究外，公司还利用该项目作为载体，通过'老员工带来新员工'等方法提高员工的实际水平。”陈欣介绍说，公司还与东华大学共同培养了工程硕士，并安排了一些优秀的员工前往东华大学学习。到目前为止，已经培训了30多名在职研究生。目前，他们都在公司重要的技术管理职位中担任职务，并发挥核心作用。狠抓人才培养的“第一资源”。广东新会美达尼龙有限公司组建了一支强大的人才队伍。目前，仅存在200多个大型研发团队。 20个人公司于2011年通过了国家企业技术中心认证，被授予国家高新技术企业称号，公司的企业技术中心也被授予了2016年“化纤行业国家科技创新平台”称号。土壤，近年来出台的人才优惠政策，为我们企业吸引人才，培养人才创造了良好条件。陈欣说。她说，作为新会的高级人才，新会区人才办公室为各类人才提供周到周到的服务。除了为方便休闲运动的人才发放“葵香人才卡”外，还建立了各种平台，为不同领域的人才提供了相互交流的机会。 “自新冠状肺炎疫情爆发以来，新会区人才办公室经常打电话给我们安慰我们，并为防疫工作准备了一个'保暖心袋'。防疫材料，例如消毒水。”

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